1月11日，財(cái)務(wù)公司舉辦2018年度中層干部述職暨考核測(cè)評(píng)會(huì)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部以及各部門(mén)員工代表，共計(jì)40余人參加會(huì)議。公司中層干部逐一按照2018年度工作開(kāi)展情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及文化建設(shè)情況、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、不足及改進(jìn)措施以及2019年度工作計(jì)劃5個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席解陽(yáng)主持。

“工作要加強(qiáng)計(jì)劃性、超前性”、“要著力解決發(fā)展不均衡問(wèn)題”、“要加強(qiáng)對(duì)外包的管理工作”，在述職過(guò)程中，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理朱正華逐一對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并有針對(duì)性地提出了具體要求。

朱總在總結(jié)講話中指出：2018年，財(cái)務(wù)公司面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力，較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，這離不開(kāi)全體員工努力。本次述職經(jīng)過(guò)黨委研究，劃分了五個(gè)部分，就是要中層干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的崗位職責(zé)，要在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，管理好團(tuán)隊(duì)，做好人才培養(yǎng)，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，在找不足的過(guò)程中更好的規(guī)劃下一步工作。

朱總強(qiáng)調(diào)：2019年已經(jīng)開(kāi)始，在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力增大的背景下，財(cái)務(wù)公司要認(rèn)清自身服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的根本任務(wù)，想辦法、出主意，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，深挖發(fā)展?jié)撃埽瑢⑻魬?zhàn)壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展機(jī)遇，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展大局。

根據(jù)中層干部述職情況，與會(huì)人員對(duì)中層干部進(jìn)行360度能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和民主測(cè)評(píng)。